Мой сайт
Мы
рвать рынок
готовую
команду,
сплоченную
вы получаете,
игру,
проводим
людьми
между
тимбилдинг,
Онлайн-
Эти детективы уже раскрыли свои дела:
Более 1500 локаций
Бары, забегаловки, полицейские участки, магазины, квартиры и жители, у каждого — своя правда.
Каждое место хранит зацепки
Улику, свидетеля или ложный след. Команды обсуждают, анализируют, спорят, решая, куда отправиться и кого допросить дальше.
Каждое решение может стать ключом к разгадке или шагом в никуда
Это не просто игра. Это расследование, где вы — команда детективов, а город дышит вместе с вами.
[ Действие происходит на интерактивной карте живого города, погружённого в нуарную атмосферу 80-х. ]
команду
Игра, которая
удаленных команд
Мы решаем
{ предотвращаем выгорание и текучку }
Мы возвращаем сотрудникам ощущение значимости и признания.
{ уходит чувство изоляции и одиночества }
Люди становятся частью единого целого.
{ в онлайне нет своей «курилки» }
Мы создаём пространство, где коллеги знакомятся и общаются неформально.
{ совместная работа перестаёт тормозить }
Сотрудники из разных отделов начинают доверять и понимать друг друга.
Провести онбординг и интеграцию: новички сразу становятся «своими»
Отпраздновать корпоративы, где люди реально вовлекаются, а не «отсиживаются без камеры»
Поднять командный дух и поддерживать вовлечённость
чтобы
Наши игры
с вас только сотрудники
Организуем всё
{ Играют на нашей платформе }
{ В финале — лидерборд, аналитика и эмоции, которые обсуждают ещё неделю }
{ Распределяются по командам и сессионным залам }
{ Все подключаются в видеоконференцию }
и узнайте коллег с новых сторон
Почувствуйте себя
Команда исследует локации, собирает факты и шаг за шагом восстанавливает цепочку событий.
Вас ждёт расследование на интерактивной карте города: улики, показания свидетелей и неожиданные повороты сюжета.
{ для HR }
  1. Уходит текучка: люди остаются, потому что им нравится атмосфера
  2. Выявляются неформальные лидеры
{ для сотрудников }
  1. Сотрудники чувствуют заботу, признание и благодарность от работодателя
  2. Получают осознанный и полезный отдых
{ для компании }
  1. Команда становится более сплоченой и эффективной
  2. Исчезают стены между отделами — формируется единая команда, которая двигает бизнес
выбирают
Почему
нам доверяют
250 компаний
{ Амина }
HR менеджер
«Сегодня остается приятное послевкусие от игры)) Активно обсуждали с ребятами за обедом. Спасибо вам за организацию!»
{ Амина }
HR менеджер
«Сегодня остается приятное послевкусие от игры)) Активно обсуждали с ребятами за обедом. Спасибо вам за организацию!»
{ Анастасия }
Team Lead
«Большое вам спасибо за игру. Формат очень интересный. Обратная связь есть и довольно много - ребятам очень понравилось.!»
{ Анастасия }
Team Lead
«Большое вам спасибо за игру. Формат очень интересный. Обратная связь есть и довольно много - ребятам очень понравилось.!»
{ Александр }
Head of HR
«Большое спасибо инициаторам и организаторам! Мне кажется,
это может стать традицией департамента, очень уж увлекательное дело!»
{ Александр }
Head of HR
«Большое спасибо инициаторам и организаторам! Мне кажется,
это может стать традицией департамента, очень уж увлекательное дело!»
{ Амина }
HR менеджер
«Сегодня остается приятное послевкусие от игры)) Активно обсуждали с ребятами за обедом. Спасибо вам за организацию!»
{ Анастасия }
Team Lead
«Большое вам спасибо за игру. Формат очень интересный. Обратная связь есть и довольно много - ребятам очень понравилось.!»
{ Александр }
Head of HR
«Большое спасибо инициаторам и организаторам! Мне кажется,
это может стать традицией департамента, очень уж увлекательное дело!»
{ Написать нам }
{ Свяжитесь со мной }
— а не случаются
Сильные команды
Главная
Связаться с нами
Конфиденциальность
Условия Использования